En
la nota, el Gobierno nos recuerda que debemos seguir las normas para
protestar, y que el derecho de reunión en asamblea viene regulado en el
EBEP.
La
circular, firmada por el Subsecretario del Ministerio de Presidencia,
Jaime Pérez Renovales, recuerda también a las Secciones Sindicales que
el III Convenio colectivo único para el personal laboral de la
Administración General del Estado establece un deber de comunicación a
la Administración con 24 horas de antelación para las reuniones fuera de
la jornada de trabajo y que no afecten a la prestación de servicios.
Según
Moncloa, "en ningún caso se debe perjudicar la prestación de
servicios", se debe realizar un "preaviso de convocatoria ante la
dirección del centro con una antelación mínima de 48 horas" y
"únicamente se concederá autorización hasta un máximo de 20 horas
anuales".
Según
las mismas fuentes, esta nota coincide con otra circular del Ministerio
de Sanidad y Asuntos Sociales, firmada por el director del INJUVE,
Rubén Urosa Sánchez, en la que advierte a los empleados públicos que "la
formulación de críticas u opiniones sobre las medidas que el Gobierno
de la nación proyecta adoptar en el ejercicio de sus funciones,
realizadas durante el desempeño del puesto de trabajo, no resulta
compatible con los deberes que incumben a los empleados públicos,
inspirados en los principios de objetividad, neutralidad, imparcialidad y
dedicación al servicio público. En lo sucesivo, tales críticas,
formuladas al margen de los cauces de representación y participación de
los empleados públicos, se pondrán en conocimiento de la Inspección
General de Servicios del Departamento, por si fuera constitutiva de
falta disciplinaria, sancionable conforme a lo previsto en el Estatuto
Básico del Empleado Público".
Para
FEP-USO no deja de ser paradójico que el Gobierno apele ahora a la
legalidad vigente, al EBEP y al Convenio Único, para evitar las
protestas, después de que ellos se han saltado a la torera, sin ningún
tipo de escrúpulos, todos los derechos laborales y salariales de los
empleados públicos de este país, contenidos también en las mismas
disposiciones legales que ahora invocan.
Parece que nos tienen miedo.
Ahora es el momento:
¡Acude a las concentraciones, movilizaciones y acciones que se puedan convocar!
Tu futuro está en juego.
