En
la reunión de la Mesa Sectorial de Justicia celebrada en el día de ayer
en Madrid, por los Sindicatos se expusieron de forma clara nuestra
oposición a la aplicación de la reforma de la Ley Orgánica del Poder
Judicial por injusta e injustificada, y se exigió que se aplique el
mismo margen de negociación que el exhibido con los Jueces. Dicho margen
existe si hay voluntad de negociar.El Director General no ha adquirido compromiso alguno con los más de 40.000 trabajadores de esta Administración, confirmando que no tiene margen de negociación alguna en la modificación de la Ley Orgánica del Poder Judicial, más allá de lo que ya hay incluido, y cuya tramitación será por el procedimiento de urgencia.
El Director hace suyos los argumentos del Gobierno y del Ministro de Justicia justificando los recortes contenidos en el Real Decreto Ley 20/2012 en las circunstancias económicas pero justifica las mejoras sustanciales introducidas para jueces y magistrados en su especial estatuto jurídico y en un ahorro económico en el empleo interino de jueces (evidentemente, eliminándolo) a cambio de incrementar de manera importante las retribuciones en sustituciones, planes de actuación y servicios extraordinarios.
El ministerio ya ha decidido cuál es su selección de prioridades y entre ellas no cuenta ni la mejora del Servicio Público de la Administración de Justicia ni los derechos de los trabajadores, a pesar de los argumentos expuestos en la reunión para tratar de introducir mejoras en la modificación de la Ley Orgánica del Poder Judicial y que ha terminado sin compromiso alguno, salvo el de que seguirán intentando convencer a Hacienda para la convocatoria efectiva de plazas en la Oferta de Empleo Público 2013.
Ante este portazo a los trabajadores, la Plataforma Sindical unitaria en la Administración de Justicia ha acordado continuar e incrementar las movilizaciones contra los recortes de derechos de los trabajadores y contra la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial, que, en el marco de las movilizaciones que se vienen realizando por la Plataforma en defensa de los Empleados Públicos contra el RDL 20/2012 y los PGE 2013 (fundamentalmente las concentraciones y las manifestaciones de Empleados Públicos que se suceden por todos los territorios), que ajustaremos en un calendario de movilizaciones que os haremos llegar en los próximos días.
resultado mesa sectorial justicia[1]
