1.- Se valoró positivamente el desarrollo de la Convocatoria de Manifestación del pasado día 10 de Marzo, acordándose la Convocatoria de nuevas movilizaciones, según se considere conveniente a los intereses de los Empleados Públicos.
2.- Se informo de la situación actual de las Reclamaciones contra la supresión de la Paga Extra llevadas a cabo, hasta la fecha, por la Plataforma. Valorándose positivamente, en especial con relación al abono de la parte proporcional correspondiente a los días trabajados con anterioridad a la entrada en vigor del RDL 20/2012, respecto de los que se han obtenido varias Sentencias positivas y se ha elevado por la AN Cuestión de Constitucionalidad ante el Tribunal Constitucional. Por parte de FEP-USO se informa de que esta señalado Conciliación y Juicio para la Demanda interpuesta por este motivo en el ámbito del Convenio Único para el próximo día 9 de Mayo.
Respecto de la petición de que se nos abone la totalidad de la Paga Extra suprimida, la valoración es negativa, pues esta pretensión esta siendo desestimada.
3.- Por parte de USO se plantea el compromiso de la Plataforma de, una vez terminado el grueso de las Reclamaciones contra la supresión de la Paga Extra, iniciar una Campaña reivindicativa mas intensa respecto de los otros recortes contenidos en el RDL 20/2012, tales como supresión de días de asuntos propios, vacaciones, complemento de IT, etc… En este punto desde la FEP-USO se plantea la creación de una Comisión de la Plataforma para que estudie la elaboración de medidas de diverso tipo, movilizaciones, escritos, manifiestos y acciones de diversa índole, para reivindicar el resto de recortes. Así mismo se plantea el someter a la consideración de los Gabinetes Jurídicos la posibilidad de emprender acciones jurídicas contra estos recortes. Se aceptan ambas propuestas y se crea la citada comisión compuesta por miembros de CSIF, USO, GESTHA, SAP, FSP-UGT, CESM y APFGAGE.
4.- También, por parte de la FEP-USO se propone que la Plataforma manifieste su solidaridad con Jorge Bravo, compañero responsable de la AUME (Asociación Unificada de Militares Españoles), y que esta en la cárcel, cumpliendo una sanción impuesta por realizar unas declaraciones ante la prensa nacional, posicionándose en contra de los recortes del RDL 20/2012 en el ámbito del Ministerio de Defensa.
En este sentido, por la Plataforma se acuerda:
1.- Solidarizarse con el Compañero por tan injusta sanción.
2.- Manifestar su repulsa con la
imposición de la citada sanción, al considerar que la misma supone un
manifiesto atentado contra la Libertad de Expresión y contra la Libertad
Sindical, no entendible en el siglo XXI, en un Estado que,
constitucionalmente, se autodenomina “social y democrático de derecho”.
3.- Poner en conocimiento del
Ministerio de Defensa en particular y de la Administración en general
que, por parte de las Organizaciones que integran la Plataforma Sindical
se procederá a dar la mayor publicidad posible tanto a este Manifiesto,
como a las declaraciones que, en el ejercicio de su derecho de libertad
de expresión, pudieran ser realizados por los integrantes de las
Organizaciones Sindicales y Asociaciones Profesionales, que sean objeto
de sanciones de este tipo, y que pretendan acallar su voz… Sirviendo, en
este sentido, la Plataforma, de caja de resonancia de las mismas.
4.- Confeccionar y difundir un manifiesto al respecto”.
5.- Desde la UGC(Unión de Guardias Civiles) se hace
un llamamiento a la Plataforma, para pedir su apoyo a las Asociaciones
Profesionales por el tratamiento discriminatorioque respecto de las
mismas hace en el Anteproyecto de la Ley de Justicia Gratuita, que
supondría, de aprobarse, que las Asociaciones, a diferencias de las
Organizaciones Sindicales, no quedarían exentas del abono de las Tasas
Judiciales. Recordar a este respecto que la legislación vigente, no
permite a estas Asociaciones adoptar la forma jurídica de Sindicato.La próxima Reunión de la Plataforma esta prevista para el 7 de Mayo. Desde aquí solicitamos nos hagáis llegar los propuestas y/o sugerencias que consideréis oportunas, a través de nuestra pagina WEB, o al correo a.sindical@fep-uso.com