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Lo anunció muy a su modo, intentando restarle importancia, así como si
se tratara de algo consabido. Tampoco lo contó motu proprio, sino en
rueda de prensa, tras el Consello de la Xunta, en respuesta a una
pregunta sobre la congelación salarial para todo el funcionariado que el
Gobierno central aprobará en breve. «Non vai haber cambios ao respecto.
Manteremos as pagas extra no 2014 como as que tivemos este ano. Creo
que xa o dixeramos cando presentamos os Presupostos do 2013, [hai nove
meses]», reconoció ayer Alberto Núñez Feijoo. O sea, los casi 88.000
empleados de la Administración autonómica cobrarán durante el ejercicio
próximo lo mismo que en el actual: más que en el 2012, pero, por término
medio, un 4 % menos de lo que en situación normal les correspondería.
Se prorroga el recorte.
Feijoo ató así el cabo
suelto que había dejado la semana pasada en la entrevista en el programa
Vía V, donde descartó que la Xunta vaya a meter de nuevo la tijera a
las nóminas de sus trabajadores en lo que resta de legislatura. Los
sindicatos acogieron con reservas ese compromiso y reclamaron un gesto
al Ejecutivo, para que ponga sobre la mesa mecanismos para reintegrar en
el 2014 la parte de las extras retirada en este ejercicio. Pero no solo
no se llevará a cabo esa reposición, sino que se mantendrá la merma
retributiva aplicada este año. De este modo, los empleados de la Xunta
volverán a ingresar en el ejercicio que viene un 40 % menos por término
medio de las pagas extraordinarias que cobraron en julio y diciembre del
2011.
Este ajuste se canaliza a través del
complemento específico, lo que permite a Facenda introducir un criterio
de progresividad por el que penaliza a los trabajadores en función de la
categoría laboral que tienen reconocida. Así, el impacto del recorte de
las extras es mayor entre los empleados con nóminas más altas, donde el
tijeretazo alcanza el 6 % de su retribución anual. En cambio, entre los
que tienen sueldos más modestos, la medida supone una merma media del 2
%. La Xunta anunció esta medida en diciembre pasado, semanas después de
las elecciones autonómicas a las que Feijoo acudió con el compromiso de
no exigir nuevos «sacrificios» a los empleados públicos. Ese precedente
y el clima de tensión por las restricciones incorporadas en las
condiciones laborales a través de la Ley de Medidas Temporais do Emprego
Público (que suprime días de libre disposición y retrasa el cobro del
100 % de la incapacidad temporal hasta el día 21 de baja, entre otras
medidas) llevó a Facenda a presentar el recorte como una subida salarial
respecto al 2012, por ser su impacto inferior al 7 % que implicó la
retirada de la extra de diciembre pasado por parte del Gobierno de
Rajoy.
El mantenimiento del recorte de las dos pagas
extraordinarias agravará en el 2014 la merma salarial que el plantel de
la Xunta arrastra desde que el Ejecutivo de Zapatero le rebajó el 5 %
en junio del 2010. Los sindicatos calculan que la pérdida de poder
adquisitivo ronda el 30 %.
